Zertifiziert durch
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Die Weiterbildung vermittelt umfassendes Fach- und Praxiswissen für die erfolgreiche Integration von Mitarbeitern in besonderen Gesundheitssituationen.
Personalreferent mit BEM
Ziele
Das Ziel dieser spezialisierten Weiterbildung ist es, den Teilnehmern das erforderliche Fachwissen und die praktischen Fähigkeiten zu vermitteln, um als Personalreferent mit Schwerpunkt Betrieb-liches Eingliederungsmanagement (BEM) tätig zu sein. Der zertifizierte Abschluss als Personalreferent mit BEM bestätigt die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten in beiden Bereichen. Das eröffnet den Absolventen neue Perspektiven und Karrierechancen im Personalmanagement, was sich wiederum enorm auf die Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter in Unternehmen auswirkt.
Inhalte
Die hier miteinander kombinierten Kurse Personalreferent und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) können auch als Einzelkurse belegt werden.
Personalreferent (480 UE)
- Personalmanagement
- Recruiting und Auswahl
- Personalentwicklung
- Arbeitsrecht und Personalrecht
- Personaladministration und Gehaltsabrechnung
- Mitarbeiterbetreuung und Konfliktmanagement
Betriebliches Eingliederungsmanagement (320 UE)
- rechtliche Grundlagen
- Kommunikation und Beratung
- Koordination und Organisation
- Gesundheitsmanagement und Prävention
- Fallmanagement und individuelle Maßnahmen
- Evaluation und Qualitätssicherung
Zielgruppen
Die Teilnehmer einer spezialisierten Weiterbildung zum Personalreferenten mit Schwerpunkt BEM sind in erster Linie Personen, die bereits im Personalwesen tätig sind oder eine Karriere in diesem Bereich anstreben, aber auch Quereinsteiger, die sich auf dem Gebiet des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) spezialisieren möchten. Die Weiterbildung kann im Vollzeit-format oder berufsbegleitend absolviert werden. Sie richtet sich an Personen, die ihr Wissen und ihre Fähigkeiten im Bereich des BEM erweitern möchten, um effektiv mit erkrankten Mitarbeitern, Vorgesetzten, Betriebsärzten und anderen relevanten Parteien zu kommunizieren und den BEM-Prozess erfolgreich zu koordinieren.
Dauer
Vollzeit: 20 Wochen
Teilzeit: 40 Wochen
800 Unterrichtseinheiten
Zertifikat
Zertifikat Nestor Online Campus
Kursform
Online
Kontakt
campus@nestor-bildung.de
030 587 65 36 24
nestor-bildung.de
Starttermine
Mo., 30.06.25
Mo., 28.07.25
Finanzielle Förderoptionen
Im Rahmen der beruflichen Weiterbildung gibt es für Privatpersonen und Unternehmen verschiedene Möglichkeiten, staatliche Unterstützung zu erhalten. So gibt es z. B. öffentliche Projektmittel, regionale Fördergelder und Weiterbildungsprämien. Wir besprechen gerne mit Ihnen gemeinsam die Optionen.
Bildungsgutschein einreichen
Bildungsgutscheine nehmen wir gerne digital per E-Mail entgegen. Viele Jobcenter und Arbeitsagenturen stellen diese mittlerweile online aus, sodass sie direkt an uns übermittelt werden können. Bei postalischer Einsendung kontaktieren Sie uns bitte kurz telefonisch oder per E-Mail, um die entsprechende Adresse zu erhalten.
Personal & Management
Buchungsanfrage
Haben Sie Interesse an unseren Weiterbildungen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Buchungsanfrage über das unten stehende Formular. Wir prüfen dann die Verfügbarkeit und melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.
Weitere Empfehlungen zur Kategorie
Personal & Management
Personalreferent
Die Weiterbildung umfasst vielseitiges Fach- und Praxiswissen für den erfolgreichen Umgang mit Mitarbeitern und die Gestaltung von Prozessen im Personalmanagement.
Personalreferent mit BEM
Das Ziel dieser spezialisierten Weiterbildung ist es, den Teilnehmern das erforderliche Fachwissen und die praktischen Fähigkeiten zu vermitteln, um als Personalreferent mit Schwerpunkt Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) tätig zu sein.
Personalwesen
Im Kurs »Grundlagen Personalwesen, Personalbeschaffung und Entgeltabrechnung« werden zentrale Themen wie Recruiting-Strategien, Erstellung von Arbeitsverträgen, Grundlagen der Lohnabrechnung, Sozialversicherungsbeiträge und rechtliche Aspekte behandelt.
